所謂承擔(dān)責(zé)任原則就是要求企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的時(shí)候必須有擔(dān)當(dāng)，不能一個(gè)勁的推諉責(zé)任?？赡軙?huì)有人說(shuō)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)突發(fā)情況之后都是一律推卸責(zé)任的態(tài)度啊，而且如果不這樣的話，被追查責(zé)任的時(shí)候該怎么辦?這里就要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題了。我們的出發(fā)點(diǎn)不是為了逃避責(zé)任，而是要應(yīng)對(duì)危機(jī)，轉(zhuǎn)危為機(jī)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，甚至可以借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)。而且，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺(tái)很發(fā)達(dá)，人肉搜索也有好幾年歷史了，不是你以為推卸責(zé)任便可以糊弄過(guò)去的時(shí)代了?？赡苣氵@邊推諉的話說(shuō)出去還沒(méi)一個(gè)小時(shí)，這邊網(wǎng)友就把你企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀甚至是你個(gè)人的各種信息都給深扒出來(lái)了，這樣到時(shí)候反而弄巧成拙。