現(xiàn)在很多企業(yè)在盲目的選擇去做移動(dòng)營(yíng)銷，看到別人做的很不錯(cuò)，企業(yè)就招聘幾個(gè)人，每天去發(fā)布一些垃圾的信息，去讓他們找一些方法去給自己的產(chǎn)品或服務(wù)做做營(yíng)銷。這種沖動(dòng)往往是可怕的，幾個(gè)月過(guò)去了，沒(méi)有達(dá)到理想的效果，去責(zé)備員工工作沒(méi)有做好，而員工背負(fù)的壓力更大。

  在做移動(dòng)營(yíng)銷之前，可能企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)根本就沒(méi)有思考過(guò)我們?cè)鯓尤プ鲆苿?dòng)營(yíng)銷，那種營(yíng)銷方式適合我們的產(chǎn)品或服務(wù)，同行業(yè)下哪些產(chǎn)品是存在移動(dòng)營(yíng)銷的空洞的，存在可挖掘的空間的，我們?cè)谝徊讲降娜シ治?，制定方案，然后水到渠?