1. 向上管理的能力和向下管理的能力，不要出現(xiàn)內(nèi)耗或分歧，做什么都要認(rèn)真對(duì)待，基本能做到上下一條心。
  2. 鉆研的精神，我們從事的是電商，新渠道，新玩法，新思路不停的出現(xiàn)，要有判斷力也要有試錯(cuò)的能力和態(tài)度，競(jìng)品的打法，新品上新等等都要多看，很多人沒(méi)有“務(wù)實(shí)的心態(tài)”，做事浮于表面，很多東西靠下面的運(yùn)營(yíng)或推廣，自己不了解不掌握，結(jié)果永遠(yuǎn)控制不在自己手中。
  3. 學(xué)會(huì)進(jìn)圈子，這個(gè)可以使你學(xué)習(xí)的速度翻倍，無(wú)論是行業(yè)大佬的群，還是本地學(xué)習(xí)交流的圈子，或者某些機(jī)構(gòu)組織起來(lái)的圈子，學(xué)習(xí)和借鑒實(shí)戰(zhàn)商家的經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是最快的路。
  4. 寬容的心，撇開(kāi)那種nb哄哄的所謂正規(guī)軍，真正悶聲掙錢(qián)的B2C或者是淘寶皇冠，目標(biāo)導(dǎo)向、市場(chǎng)意識(shí)是最強(qiáng)的，小團(tuán)隊(duì)的配合也是最好的。但別忘了，這些主力軍，大部分都是80，甚至90后，他們具有自己的主見(jiàn)，他們?cè)诤踝约旱穆曇?，一個(gè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，很大的一個(gè)責(zé)任，是給他們創(chuàng)造一個(gè)激情、創(chuàng)造的氛圍，你對(duì)他們寬容的心有多大，他們會(huì)給予你意外的回報(bào)
  5. 管理能力，無(wú)規(guī)則不成方圓，氛圍是寬容的，可紀(jì)律同樣是需要嚴(yán)明的。圍繞目標(biāo)，圍繞組織架構(gòu)，設(shè)置合理的中層權(quán)限、設(shè)置合理的低層員工流動(dòng)性，設(shè)置合理的激勵(lì)機(jī)制，也是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的一個(gè)主要職責(zé)。
  6.一顆“事無(wú)巨細(xì)”的心。這不代表你沒(méi)有授權(quán)，不代表你很操心。細(xì)節(jié)決定成敗，關(guān)注而不干預(yù)，同樣很關(guān)鍵。